Prethodne edukacije

Želite li razvijati poslovne kompetencije s ciljem unaprjeđenja procesa i rezultata poslovanja, educirati se kako biti uspješan i ostati motiviran, saznati kako do boljeg poslovnog rezultata  te se razvijati kao lider, PISAK Vam sve to omogućava u predstojećem ciklusu radionica pod nazivom BUSINESS AKADEMIJA.

Pozivamo Vas na drugo u nizu od četiri predavanja na temu „Kako napraviti pozitivan iskorak u poslovanju” koje se održati 27.09.2017. godine od 09:00 do 15:00 sati u Poduzetničkom inkubatoru Sisak, Capraška ulica 12, Sisak, predavaona u prizemlju.

Predavačica: Gordana Kadoić

1. UČINKOVITO UPRAVLJANJE VREMENOM 

20.09.2017. od 09:00 do 14:00 sati

Vrijeme je najjači adut s kojim raspolažemo. To je blagodat koja je svima dana u istoj mjeri, a na nama je da naučimo kako sve stići i posložiti prioritete.

Bez obzira jeste li administrativni djelatnik, djelatanik u nabavi, marketingu, tajnik/ca, voditelj/ica ureda, voditelj tima, manager, direktor ili ste jednostavno zaposlenik na bilo kojoj razini, raspolažete istim resursom ovoga trenutka. Iskoristite ga učinkovito!

Sadržaj:

• Posviješćivanje vrijednosti vremena
• Definiranje “kradljivaca” vremena
• Određivanje prioriteta
• Definiranje “gospodara” vremena” – postavljanje ciljeva i planiranje

Cilj edukacije:

Prenijeti polaznicima znanje i savjete zašto je potrebno upravljati vremenom, kako učinkovito iskoristiti vrijeme, kako posložiti prioritete i djelovati sukladno njima, koja je uloga informacije i komunikacije, tko su to gospodari vremena i kako ih iskoristiti, koja su zlatna pravila i što treba planirati.

Ciljna skupina polaznika:

Članovi timova, voditelji, manageri i svi oni kojima je vrijeme glavni izgovor.

2. KAKO NAPRAVITI POZITIVAN ISKORAK U POSLOVANJU 

27.09.2017. od 09:00 do 15:00 sati

Većina poduzetnika i managera u korporacijama ne razmišlja o napretku dok poslovanje dobro napreduje. Nemojte čekati da pokazatelji poslovanja krenu u negativnom smjeru nego se odlučite na pozitivan iskorak na vrijeme.

Sadržaj:

• Analiza poslovanja (od kuda početi)
• Postavljanje ciljeva, delegiranje i definiranje odgovornosti
• Ključna područja promjene, upravljanje promjenama
• Vođenje u kriznim situacijama

Cilj edukacije:

Naučiti kako napraviti kvalitetnu analizu poslovanja poduzeća, pravilno postaviti ciljeve, naučiti delegirati i postaviti ključna područja promjene, savjetovati kako voditi poslovanje u kriznim situacijama i kako upravljati promjenama.

Ciljna skupina polaznika:

Edukacija je namijenjena poduzetnicima malih i srednjih poduzeća, managerima i voditeljima.

3. POSLOVNO PLANIRANJE I POSTAVLJANJE CILJEVA 

13.10.2017. od 09:00 do 15:00 sati

Postoji izreka da dobar plan nosi barem polovicu dobro odrađenog posla, a na ovoj radionici ćemo se posvetiti svima koji planiraju bilo što u poslovnom ili privatnom životu.

Ako ste zaposleni u odjelu planiranja i analize, ako ste voditelj tima, manager ili direktor koji ima određeni cilj ispred sebe, a želi ga ostvariti u zadanom roku i s određenim rezultatom, vrijeme je da se posvetite ključnom koraku u realizaciji koji se zove PLAN.

Sadržaj:

• Kako postavljati ciljeve
• Kako vizija i strategija utječu na postavljanje ciljeva i planiranje
• Na koje se ključne pokazatelje fokusirati
• 12 koraka za postavljanje i dostizanje ciljeva

Cilj edukacije:

Prenijeti znanje i savjete kojih je to 5 koraka u planiranju i postavljanju ciljeva, učimo kako postavljati ciljeve, na koje se korake fokusirati i spoznati kako vizija i strategija utječu na planiranje.

Ciljna skupina polaznika:

Ako ste zaposleni u odjelu planiranja i analize, ako ste voditelj tima, manager ili direktor koji ima određeni cilj ispred sebe, a želi ga ostvariti u zadanom roku i s određenim rezultatom, vrijeme je da se posvetite ključnom koraku u realizaciji koji se zove PLAN.

4. RAZVOJ LIDERSKIH VJEŠTINA 

25.10.2017. od 09:00 do 14:00 sati

“Lider je osoba s kompasom u glavi i magnetom u srcu!”

U sve težim tržišnim situacijama zaposlenici žele biti u timu pravog lidera. Koje to osobine trebate imati da biste privukli odličan tim i zadržali talente?

Sadržaj:

• Izazovi liderstva danas
• Kako se postaje lider
• Razlike između managera i lidera
• Uloge lidera u timu

Cilj edukacije:

Potaknuti sudionike na svakodnevni razvoj liderskog potencijala, prenijeti znanje koji su najveći izazovi liderstva danas, naučiti kako se postaje lider koji razvija i koje su mu uloge u različitim fazama njegova tima.

Ciljna skupina polaznika:

Direktori, manageri, vlasnici malih i srednjih poduzeća, poduzetnici.

GORDANA KADOIĆ

• Savjetnica za razvoj poslovnih vještina
• Poslovna trenerica
• Stručnjakinja za razvoj prodaje
• Razvoj i vođenje timova i managera i  njihovih   potencijala
• Govornica na konferencijama
• Prezenterica
• 20 godina iskustva u svim kanalima prodaje
• Managerica na ključnim pozicijama u   domaćim i multinacionalnim tvrtkama (kozmetička industrija)
• Više od 100 održanih treninga, edukacija, radionica, seminara u zemlji i inozemstvu
• Članica EMCC Hrvatska
• Nositeljica prve diplome Škole trenera Elevate

Gordana Kadoić je vlasnica i direktorica tvrtke Adria Corporate Education. Tvrtka se bavi korporativnim edukacijama, treninzima i poslovnim savjetovanjem, a specijalizirana je za razvoj prodajnih timova.

Magistrirala je poslovnu ekonomiju na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu

Danas radi kao savjetnica za razvoj poslovnih vještina, trenerica, stručnjakinja za razvoj prodaje i timova, govornica je na konferencijama i prezenterica.

KOTIZACIJA:

Kotizacija  za jednu trening radionicu iznosi 250,00 kn + PDV (za stanare PISAK-a iznosi 150,00 kn + PDV). U iznos su uračunati pisani materijali, potvrde o sudjelovanju, napitci/prehrana. Ukoliko se prijavite na sve četiri radionice, ostvarujete dodatni popust 10% na ukupan iznos. Kotizacija se uplaćuje unaprijed na račun Applied Ceramics d.o.o., Capraška ulica 10, Sisak, IBAN HR9223600001101877683, OIB: 6872694543

Prijavnica

Želite li razvijati poslovne kompetencije s ciljem unaprjeđenja procesa i rezultata poslovanja, educirati se kako biti uspješan i ostati motiviran, saznati kako do boljeg poslovnog rezultata  te se razvijati kao lider, PISAK Vam sve to omogućava u predstojećem ciklusu radionica pod nazivom BUSINESS AKADEMIJA.

Pozivamo Vas na prvo u nizu od četiri predavanja na temu „Učinkovito upravljanje vremenom” koje se održati 20.09.2017. godine od 09:00 do 14:00 sati u Poduzetničkom inkubatoru Sisak, Capraška ulica 12, Sisak.

Predavačica: Gordana Kadoić

1. UČINKOVITO UPRAVLJANJE VREMENOM 

20.09.2017. od 09:00 do 14:00 sati

Vrijeme je najjači adut s kojim raspolažemo. To je blagodat koja je svima dana u istoj mjeri, a na nama je da naučimo kako sve stići i posložiti prioritete.

Bez obzira jeste li administrativni djelatnik, djelatanik u nabavi, marketingu, tajnik/ca, voditelj/ica ureda, voditelj tima, manager, direktor ili ste jednostavno zaposlenik na bilo kojoj razini, raspolažete istim resursom ovoga trenutka. Iskoristite ga učinkovito!

Sadržaj:

• Posviješćivanje vrijednosti vremena
• Definiranje “kradljivaca” vremena
• Određivanje prioriteta
• Definiranje “gospodara” vremena” – postavljanje ciljeva i planiranje

Cilj edukacije:

Prenijeti polaznicima znanje i savjete zašto je potrebno upravljati vremenom, kako učinkovito iskoristiti vrijeme, kako posložiti prioritete i djelovati sukladno njima, koja je uloga informacije i komunikacije, tko su to gospodari vremena i kako ih iskoristiti, koja su zlatna pravila i što treba planirati.

Ciljna skupina polaznika:

Članovi timova, voditelji, manageri i svi oni kojima je vrijeme glavni izgovor.

2. KAKO NAPRAVITI POZITIVAN ISKORAK U POSLOVANJU 

27.09.2017. od 09:00 do 15:00 sati

Većina poduzetnika i managera u korporacijama ne razmišlja o napretku dok poslovanje dobro napreduje. Nemojte čekati da pokazatelji poslovanja krenu u negativnom smjeru nego se odlučite na pozitivan iskorak na vrijeme.

Sadržaj:

• Analiza poslovanja (od kuda početi)
• Postavljanje ciljeva, delegiranje i definiranje odgovornosti
• Ključna područja promjene, upravljanje promjenama
• Vođenje u kriznim situacijama

Cilj edukacije:

Naučiti kako napraviti kvalitetnu analizu poslovanja poduzeća, pravilno postaviti ciljeve, naučiti delegirati i postaviti ključna područja promjene, savjetovati kako voditi poslovanje u kriznim situacijama i kako upravljati promjenama.

Ciljna skupina polaznika:

Edukacija je namijenjena poduzetnicima malih i srednjih poduzeća, managerima i voditeljima.

3. POSLOVNO PLANIRANJE I POSTAVLJANJE CILJEVA 

13.10.2017. od 09:00 do 15:00 sati

Postoji izreka da dobar plan nosi barem polovicu dobro odrađenog posla, a na ovoj radionici ćemo se posvetiti svima koji planiraju bilo što u poslovnom ili privatnom životu.

Ako ste zaposleni u odjelu planiranja i analize, ako ste voditelj tima, manager ili direktor koji ima određeni cilj ispred sebe, a želi ga ostvariti u zadanom roku i s određenim rezultatom, vrijeme je da se posvetite ključnom koraku u realizaciji koji se zove PLAN.

Sadržaj:

• Kako postavljati ciljeve
• Kako vizija i strategija utječu na postavljanje ciljeva i planiranje
• Na koje se ključne pokazatelje fokusirati
• 12 koraka za postavljanje i dostizanje ciljeva

Cilj edukacije:

Prenijeti znanje i savjete kojih je to 5 koraka u planiranju i postavljanju ciljeva, učimo kako postavljati ciljeve, na koje se korake fokusirati i spoznati kako vizija i strategija utječu na planiranje.

Ciljna skupina polaznika:

Ako ste zaposleni u odjelu planiranja i analize, ako ste voditelj tima, manager ili direktor koji ima određeni cilj ispred sebe, a želi ga ostvariti u zadanom roku i s određenim rezultatom, vrijeme je da se posvetite ključnom koraku u realizaciji koji se zove PLAN.

4. RAZVOJ LIDERSKIH VJEŠTINA 

25.10.2017. od 09:00 do 14:00 sati

“Lider je osoba s kompasom u glavi i magnetom u srcu!”

U sve težim tržišnim situacijama zaposlenici žele biti u timu pravog lidera. Koje to osobine trebate imati da biste privukli odličan tim i zadržali talente?

Sadržaj:

• Izazovi liderstva danas
• Kako se postaje lider
• Razlike između managera i lidera
• Uloge lidera u timu

Cilj edukacije:

Potaknuti sudionike na svakodnevni razvoj liderskog potencijala, prenijeti znanje koji su najveći izazovi liderstva danas, naučiti kako se postaje lider koji razvija i koje su mu uloge u različitim fazama njegova tima.

Ciljna skupina polaznika:

Direktori, manageri, vlasnici malih i srednjih poduzeća, poduzetnici.

GORDANA KADOIĆ

• Savjetnica za razvoj poslovnih vještina
• Poslovna trenerica
• Stručnjakinja za razvoj prodaje
• Razvoj i vođenje timova i managera i  njihovih   potencijala
• Govornica na konferencijama
• Prezenterica
• 20 godina iskustva u svim kanalima prodaje
• Managerica na ključnim pozicijama u   domaćim i multinacionalnim tvrtkama (kozmetička industrija)
• Više od 100 održanih treninga, edukacija, radionica, seminara u zemlji i inozemstvu
• Članica EMCC Hrvatska
• Nositeljica prve diplome Škole trenera Elevate

Gordana Kadoić je vlasnica i direktorica tvrtke Adria Corporate Education. Tvrtka se bavi korporativnim edukacijama, treninzima i poslovnim savjetovanjem, a specijalizirana je za razvoj prodajnih timova.

Magistrirala je poslovnu ekonomiju na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu

Danas radi kao savjetnica za razvoj poslovnih vještina, trenerica, stručnjakinja za razvoj prodaje i timova, govornica je na konferencijama i prezenterica.

KOTIZACIJA:

Kotizacija  za jednu trening radionicu iznosi 250,00 kn + PDV (za stanare PISAK-a iznosi 150,00 kn + PDV). U iznos su uračunati pisani materijali, potvrde o sudjelovanju, napitci/prehrana. Ukoliko se prijavite na sve četiri radionice, ostvarujete dodatni popust 10% na ukupan iznos. Kotizacija se uplaćuje unaprijed na račun Applied Ceramics d.o.o., Capraška ulica 10, Sisak, IBAN HR9223600001101877683, OIB: 6872694543

Prijavnica

PISAK Vas poziva na radionicu „Razvoj osobnih kompetencija – soft skils”, termin 02. lipanj 2017. godine od 10:00 do 14:00 sati.

Mjesto održavanja seminara je PISAK, Poduzetnički inkubator Sisak, Capraška ulica 12, 44000 Sisak.

Edukatorica: Snježana Kupres

Osobna kompetencija ukazuje koliko smo svojih potencijala preveli u radne sposobnosti.Zašto razvijati osobne kompetencije?

Sposobnosti osobne kompetencije određuju kako ćemo se nositi s vlastitim izazovima te različitim ljudima u različitim situacijama.

Visoka osobna kompetencija na poslu omogućuje i visoku radnu uspješnost.

Teme radionice:

1.Samosvijest – poznavanje osobnih vrijednosti i uvjerenja

2.Motivacijske i radne osobine – zašto su važne i kako ih koristiti u poslu

Kome je namjenja radionica?

Voditeljima timova te zaposlenicima na svim razinama.

Razvojem osobnih kompetencija postižemo bolje međusobno uvažavanje, veću motiviranost, jasniju razmjenu informacija sa kolegama, suradnicima, zaposlenicima,nadređenima.

Po završetku radionica polaznici će:

• Biti svjesni vlastitih vrijednosti i uvjerenja te njihovog utjecaja na odnose i rezultate u poslovnom okruženju.
• Razumjeti različite radne preferencije
• Razumjeti zašto je proaktivan pristup nužan u poslu
• Znati kako motivirati sebe i druge
• Biti svjesni prihvaćanja odgovornosti i posljedica za rad koji obavljaju
• Biti spremniji na prihvaćanje promjena

Samosvijest – poznavanje osobnih vrijednosti i uvjerenja

Vrijednosti zajedno sa s našim uvjerenjima i iskustvima tvore naše stavove. Naši stavovi utječu na kompatibilnost s drugim ljudima, motiviranost i rezultate koje ostvarujemo.

1. Što su vrijednosti i kako ih koristimo u poslu
2. Iznalaženje osobnih vrijednosti u poslovnom kontekstu
3. Kako osobne vrijednosti utječu na motivaciju i međusobno uvažavanje
4. Uvjerenja – vodeći principi koji utječu na usmjerenost radu, ponašanje u radnom okruženju i rezultate
5. Korisna i manje korisna uvjerenja -kako ih prepoznati i mijenjati
6. Kako se promjena uvjerenje i vrijednosti očituje u okolini i ponašanju

Kotizacija:

250,00 kn (+PDV)

Kotizacija za stanare PISAK-a 150,00 kn+PDV

Akcija 10% popusta za troje i više polaznika iz iste tvrtke!

Kotizacija uključuje: sudjelovanje na radionici, materijale i dostupnost trenera za individualne konzultacije unutar 30 dana, potvrdu o pohađanju radionice, kava/sok/pekarske delicije.

Uplate na račun Applied Ceramics d.o.o., Capraška ulica 10, Sisak, IBAN HR9223600001101877683, OIB: 6872694543

Snježana-Kupres-životopis.

Prijava (1)

Pregovoranje je komunikacijski proces u kojemu je potrebno prepoznati pregovaračke strategije druge strane, znati kako na njih učinkovito odgovoriti i kako potaknuti drugu stranu na zajedničko traženje kreativnih rješenja za određenu situaciju ili problem.

PISAK Vas poziva na radionice “Vještine uspješnog pregovaranja” na kojima ćete kroz konkretne primjere usvojiti znanja i vještine kako uspješno pregovarati sa sugovornicima i postići to što želite bez da izgubite strpljenje i fokus u najtežim trenucima pregovaračkog procesa.

Termin 2. radionice: 31.03.2017. od 10:00 do 14:00 sati

Mjesto održavanja: Poduzetnički inkubator Sisak – PISAK, Capraška ulica 12, Sisak.

PREDAVAČICA: Snježana Kupres

Pregovaranje se sastoji od 2 ključne faze: faze pripreme i samog proces pregovaračkog razgovora. Želite li da NE postane DA potrebno je uložiti emocionalni i mentalni napor, razdvojiti ljude od problema na način da respektiramo osobu, a fokusirani smo na problem i inzistiramo na rješenju.

Kome je namijenjena ova radionica?

Svima koji su uključeni u pregovaračke aktivnosti.
Ako svom pregovaračkom umijeću želite dodati još znanja i vještina ili samo potvrditi koliko toga već znate.
Ako nemate pregovaračkog iskustva i želite se pripremiti za pregovore sa klijentima, kolegama , nadređenima.

• VJEŠTINE USPJEŠNOG PREGOVARANJA II   31.3. 2017.

Uspješan pregovarač usklađen je u svojoj verbalnoj i neverbalnoj komunikaciji.

Adekvatan način izražavanja usklađen je sa gestama i ponašanjem.

Teme:

Kako se ponašati za vrijeme pregovaračkog procesa?

• Ponašanja i komunikacija kojim uspostavljamo odnos razumijevanja i povjerenja
• Kako emocije mogu blokirati pregovore
• Kako zauzeti neutralnu poziciju i sagledati situaciju objektivno

Ne odbijajte – preuokvirite! Promijenite smjer pregovaranja

• Kako jezik koji koristimo utječe na smjer pregovora.
• Koja pitanja postavljati da bismo promijenili tijek pregovora?
• Kako odgovarati na primjedbe i kritike druge pregovaračke strane
• Kako dati konstruktivnu povratnu informaciju.
• Kako potaknuti zajedničko iznalaženje najbolje solucije/ rješenja.

Princip rada:

• Metode rada: 4Mat – metoda koja uključuje pristup kroz 4 razine učenja za odrasle osobe:
• Razina zašto- pristup koji motivira na usvajanje novih znanja i vještina
• Razina Što – pristup koji pojašnjava činjenice i teoriju i primjenu u radu
• Razina Kako -pristup kroz koji polaznici imaju priliku iskusiti naučeno kroz vježbe
• Razina Što ako – povezivanje naučenog sa primjenom u realnim okolnostima i povratna infromacija polaznika.

Metoda sa provodi kroz:

Predavanje
Vježbe, diskusije, simulacije
Individualni i grupni rad

Kotizacija:

290,00 kn (+ PDV) za prijavu na jednu radionicu (za stanare PISAK-a 190,00 kn+PDV)

480,00 kn (+PDV) za prijavu na obje radionice (za stanare PISAK-a 390,00 kn+PDV)

Akcija 10% popusta za troje i  više polaznika iz iste tvrtke! 

Pristojba uključuje sudjelovanje na seminaru, materijale i dostupnost trenera za individualne konzultacije unutar 30 dana , potvrdu o pohađanju radionice, tople i hladne napitke/pekarske proizvode.

Uplate na račun Applied Ceramics d.o.o., Capraška ulica 10, Sisak, IBAN HR9223600001101877683, OIB: 6872694543

Snježana-Kupres-životopis.-

Prijava

Dobre pregovaračke vještine oduvijek su bile važna pretpostavka osobnog i poslovnog uspjeha, stoga uspješan pregovarač ima visoku razinu razvijenih kompetencija.

PISAK Vas poziva na radionice “Vještine uspješnog pregovaranja” na kojima ćete kroz konkretne primjere usvojiti znanja i vještine kako uspješno pregovarati sa sugovornicima i postići to što želite bez da izgubite strpljenje i fokus u najtežim trenucima pregovaračkog procesa.

Termin 1. radionice: 24.03.2017. od 10:00 do 14:00 sati,

Mjesto održavanja: Poduzetnički inkubator Sisak – PISAK, Capraška ulica 12, Sisak.

PREDAVAČICA: Snježana Kupres

Pregovaranje se sastoji od 2 ključne faze: faze pripreme i samog proces pregovaračkog razgovora. Želite li da NE postane DA potrebno je uložiti emocionalni i mentalni napor, razdvojiti ljude od problema na način da respektiramo osobu, a fokusirani smo na problem i inzistiramo na rješenju.

Kome je namijenjena ova radionica?

Svima koji su uključeni u pregovaračke aktivnosti.
Ako svom pregovaračkom umijeću želite dodati još znanja i vještina ili samo potvrditi koliko toga već znate.
Ako nemate pregovaračkog iskustva i želite se pripremiti za pregovore sa klijentima, kolegama , nadređenima.

• VJEŠTINE USPJEŠNOG PREGOVARANJA I  24.3.2017.

Teme:

Želite li uspješno pregovarati; pripremite se – dobro se pripremite!

• Što želite postići pregovaranjem -koji su vaši ciljevi ?Kako ih postaviti?
• Što znate o interesima druge strane? Koji su njihovi interesi?
• Koji su mogući ishodi pregovora?
• Što ako pregovori ne uspiju? Imate li alternativno rješenje?
• Zašto je alternativno rješenje važno i kako ga iznaći?

Suradnja – najbolji način na koji možemo postići dogovor

• Što je surdanja
• Zašto suradnjom postižemo najbolje rezultate
• 4 glavna aspekta suradnje

• VJEŠTINE USPJEŠNOG PREGOVARANJA  II   31.3. 2017.

Uspješan pregovarač usklađen je u svojoj verbalnoj i neverbalnoj komunikaciji.

Adekvatan način izražavanja usklađen je sa gestama i ponašanjem.

Teme:

Kako se ponašati za vrijeme pregovaračkog procesa?

• Ponašanja i komunikacija kojim uspostavljamo odnos razumijevanja i povjerenja
• Kako emocije mogu blokirati pregovore
• Kako zauzeti neutralnu poziciju i sagledati situaciju objektivno

Ne odbijajte – preuokvirite ! Promijenite smjer pregovaranja.

• Kako jezik koji koristimo utječe na smjer pregovora.
• Koja pitanja postavljati da bismo promijenili tijek pregovora?
• Kako odgovarati na primjedbe i kritike druge pregovaračke strane
• Kako dati konstruktivnu povratnu informaciju.
• Kako potaknuti zajedničko iznalaženje najbolje solucije/ rješenja.

Princip rada:

• Metode rada: 4Mat – metoda koja uključuje pristup kroz 4 razine učenja za odrasle osobe:
• Razina zašto- pristup koji motivira na usvajanje novih znanja i vještina
• Razina Što – pristup koji pojašnjava činjenice i teoriju i primjenu u radu
• Razina Kako -pristup kroz koji polaznici imaju priliku iskusiti naučeno kroz vježbe
• Razina Što ako – povezivanje naučenog sa primjenom u realnim okolnostima i povratna infromacija polaznika.
Metoda sa provodi kroz:

Predavanje
Vježbe, diskusije, simulacije
Individualni i grupni rad

Kotizacija:

290,00 kn (+ PDV) za prijavu na jednu radionicu (za stanare PISAK-a 190,00 kn+PDV)

480,00 kn (+PDV) za prijavu na obje radionice (za stanare PISAK-a 390,00 kn+PDV)

Akcija 10 % popusta za troje i  više polaznika iz iste tvrtke! 

Pristojba uključuje sudjelovanje na seminaru, materijale i dostupnost trenera za individualne konzultacije unutar 30 dana , potvrdu o pohađanju radionice, tople i hladne napitke/pekarske proizvode.

Uplate na račun Applied Ceramics d.o.o., Capraška ulica 10, Sisak, IBAN HR9223600001101877683, OIB: 6872694543

Snježana-Kupres-životopis.-

Prijava