Kako uskladiti vođenje ljudi i operativan posao?
Odgovor na pitanje dobili su zaposlenici tvrtke Applied Ceramics na internoj edukaciji održanoj u Pisku pod nazivom “Od operativca do voditelja”. Interaktivno predavanje, otvorene diskusije, rad u manjim grupama, glavna su obilježja ove odlične radionice za koju je zaslužan predavač Sandro Kraljević (Mind Lab).
Sadržaj edukacije:
- Najčešće prepreke s kojima se suočavamo kada smo unaprijeđeni iz operativca u rukovoditelja – predavanje, diskusija, konkretni savjeti
- Ispitivanje stilova rukovođenja polaznika, prednosti i nedostaci svakoga od njih – rješavanje testova, diskusija (test stilovi rukovođenja – ispituje baš načine upravljanja drugim ljudima – svaki će polaznik dobiti individualni feedback)
- Komunikacija s kolegama – stilovi komunikacije, razvijanje asertivnog stava, aktivno slušanje, postavljanje pravih pitanja, predavanje, vježbe, igranje uloga, test.
- Kako voditi ljude – rukovođenje individualnim zaposlenicima, osnovna načela motiviranja ljudi, individualni sastanci, davanje povratnih informacija, predavanje + vježbe
- Kako rješavati probleme s članovima tima – konkretni koraci, metode i tehnike